Coaching Individual

Coaching é um processo que envolve o diálogo entre o Coach (profissional) e Coachee (cliente), com objetivo de acompanhar o cliente a encontrar maior satisfação em sua vida pessoal e profissional, ou seja, aproximar o objetivo (aonde quero chegar?) do estado atual (onde estou?). Isso é atingido com a utilização de técnicas e ferramentas específicas até que o cliente obtenha resultados extraordinários. Uma palavra que resume todos os benefícios e vantagens do Coaching é RESULTADO.

O coaching pode te ajudar no desenvolvimento de todos os aspectos necessários para atingir o seu resultado!

FAÇA SUA PRIMEIRA SESSÃO!


RESULTADOS

  • Melhoria na comunicação;

  • Flexibilidade;

  • Inteligência e controle emocional;

  • Resiliência;

  • Autoconhecimento;

  • Autocontrole;

  • Aumento da capacidade de Liderança;

  • Desenvolvimento e aprimoramento de habilidades e capacidades;

  • Relacionamento interpessoal;

  • Foco;

  • Gestão de tempo;

  • Planejamento estratégico;

  • Definição de metas e objetivos realistas;

  • Quebra de crenças limitantes;


METODOLOGIA

São 10 sessões individuais com duração de 60 minutos cada, podendo ser em modalidade presencial ou à distância (via Skype), tendo um intervalo de 7 a 14 dias entre cada sessão. O Foco da metodologia é voltado ao objetivo do Cliente (sendo pessoal e/ou profissional):

  • Foco em Liderança;

  • Foco na Carreira;

  • Foco em Qualidade de Vida;

  • Foco em Inteligência Emocional;

  • Foco em Alta Performance;

  • Foco em Relacionamento Interpessoal;

  • Foco em Comunicação;

  • Foco em Gestão de Conflitos.




BENEFÍCIOS PARA VOCÊ

  • Desenvolvimento pessoal

  • Desenvolvimento profissional

  • Novas competências

  • Alinhamento de valores

  • Aumento de produtividade

  • Autoconhecimento

  • Quebra de crenças limitantes

  • Aprimoramento de habilidades

  • Senso de propósito


BENEFÍCIOS PARA EMPRESA:

  • Cultura de Alta Performance

  • Redução de Conflitos

  • Diminuição do turnover

  • Melhor Gestão do Tempo

  • Aceleração de Resultados

  • Retenção de Talentos

  • Visão sistêmica

  • Maior engajamento

  • Diminuição dos níveis de estresse

  • Assertividade no Planejamento

  • Desenvolvimento do Potencial dos colaboradores




COACHING ASSESSMENT

Ao pé da letra Assessment significa avaliação. Para as empresas, significa gestão profissional, tecnologia de ponta e consciência, conhecimento! É a tecnologia usada para conhecer com eficiência o perfil comportamental dos profissionais que já atuam na organização. O Assessment auxilia na gestão do conhecimento, avalia e identifica as características comportamentais mais marcantes e dá suporte para a identificação de competências. E ainda, a partir dos resultados desta ferramenta é possível elaborar um Plano de Ação para alcançar os objetivos da empresa num curto espaço de tempo.


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